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                Facebook及其“黑人问题”

                admin 系统开发 2018-11-29 21:08 0
                 
                 当它下雨时,它会倒下 - 而Facebook的完全被淹没的一▆年仍然被不良治理指责所淹没。
                 
                 马克·勒基(Mark Luckie)是一名黑人,前Facebook员工,其职责是处理公司与“有影响力人物”的关系,他明确表示:“Facebook有黑人问题。”
                 
                 周二公布的他的⊙2500字的笔记概述了他所认为的一种关于包容【性的文化,但没有实践。Luckie先生说,在该公司的一些建筑物中,“黑色生命问题”的海报比实际黑人“更多”。
                 
                 他接着概述了他和其他黑人员工在工作中经常感到不舒服的情←况。“Facebook的黑人工作人员知道,通过提高我们的声音,我们可能会危及我们的职业关系和职业发展,”他写道。
                 
                 除了那些为马克扎克伯格工作的人之外,Luckie先生说他觉得Facebook的黑人用户也受到】不公平对待。
                 
                 “黑人们发现,他们试图在Facebook上建立'安全空间'以便他们之间进行对话的尝试正在被平台本身脱轨。
                 
                 “非黑人正在报道作为仇恨言论的积极努力,尽管他们经常没有违反Facebook的服务条款。”
                 
                 Luckie先生的评论在社交媒↓体上引起了轰动。接下来接下来的内容与现在熟悉的模式相符:Facebook发布了一份和解声明,但后来由于内部讨论的漏洞而被破坏,这似乎显示出不同的情况。
                 
                 “自我服务”
                 
                 首先是来自Facebook发言人安〗东尼哈里森的公开声明。
                 
                 “来自更多不同群体的人员代表性的增长,在整个公司的许多不同职能部门工作,是我们成功能力的关键驱动因素。
                 
                 “当报告问题以及可能存在微观行为时,我们希望全力支持所有员工。我们将尽一切努力成为一家真正具有包容性的公司。“
                 
                 但随后,内部泄漏。虽然Luckie先生的@ 帖子于周二公布,但已于11月8日在Facebook上发布。当时,它收到了Facebook产品合作伙伴总监Ime Archibong的回复。
                 
                 周二,Luckie先生在Twitter上发布的消息表明Facebook的公开声调并不一定与内部对他的说法相符。
                 
                 Luckie先生似乎试图通过模糊他的名字和图片来保护Archibong先生的身■份,但在屏幕上的其他地方错过了一次提到“Ime”,揭示了消息来源。Archibong先生 - 他也是黑人 - 已经证实他写了评论。
                 

                 
                 他将Luckie先生的说明描述为“非常自私和不诚实”,并指责他有一个“自私的≡议程,而不是一个有社区最佳意图的人和你可能认为是朋友的人”。
                 
                 当然,每个人都有权获得他们的意见。阿奇比恩先生为自己说话,而不是公司。而且,正如一家大公♂司的情况一样,每个人的经历可能会有所不同,并且这些例子都是轶事。
                 
                 但是这一切的愤怒再次重新点燃了Facebook更加专注于不看起来不好的看法,而不是评估它是否做得不好。遏制忏悔。
                 
                 最→重要的是,统计数据说明了一个故事:Facebook拥有27亿用户▂的社区由一群劳动力管理,黑人只占4% - 如果你专注于开发者角色,则为1%。关于这一点,没有任何轶事。

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